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卓和药业集团2020领导力提升班结业典礼

 

 2020年注定是不平凡的一年,疫情和医改正在洗礼着整个医药行业,一场深刻的变革正在进行着。

 卓和药业集团自成立以来,集团领导层高度重视管理干部的培养,在周卓和总经理和集团领导的指导下,人力资源部组织开展了一系列的线上线下培训。2020年09月13日至10月31日,集团牵手江南大学EDP中心,为全体管理干部及核心人才开展了领导力提升的系列培训课程,涉及八个领导力相关主题,分别是:有效授权与激励下属、领导力提升、时间管理、目标管理、情绪与压力管理、有效沟通/问题分析与解决、生产管理和绩效管理。

培训中,各级管理干部们认真听取江南大学各资深教授的讲解、积极开展小组讨论,充分联系管理实践分析工作中的得与失,获益匪浅。

 

 

 

2020年10月31日上午,领导力培训最后一期课程结束,下午进行培训结业,集团十余位干部与大家分享了培训成果。

 

 

 

集团总经理周卓和发表了讲话。首先,周总感谢了江南大学商学院及EDP中心领导和老师们的辛勤付出,表示卓和药业集团要继续深化与江南大学的深度合作,探索研究与江大的合作模式,找到适合卓和药业集团的人才培养的路径。

 

 

其次,周总强调了医药行业政策变革下的集团应对措施,展望了集团发展前景同时对全体管理干部提出了要求,要求大家紧紧围绕集团发展战略,只争朝夕、努力工作、奋发图强,在工作中发挥领导作用,带领全体员工为实现集团发展目标而奋斗。

最后,周总提出:集团管理干部应主动学习、敏锐学习;超越自我,追求卓越;要展现学习意愿,有不断提升自己的强烈愿望,并为此付出切实的努力;要学以致用,运用他人经验或相关知识帮助解决问题,将新的知识、技能或感悟运用在工作中。

 

 

结业典礼接近尾声,集团领导、江大老师和集团管理干部一起合影留念。

 

 

 

长卷飞舞书锦绣,陆海交织奔前程!本次“卓和药业集团领导力提升班”的顺利实施,必将为集团公司与江南大学的深入合作奠定基础,找到适合卓和药业集团的人才培养的路径。

卓和药业集团有限公司

人力资源部

2020年11月5日

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